
молодых людей с ментальными особенностями трудоустроены на предприятиях Москвы на свободном рынке — в «Рено», МФЦ, «Утконос». Они самостоятельно добираются до рабочих мест
11 молодых людей с ментальными особенностями работают по договорам ГПХ на адаптированных трудовых местах, то есть там, где создана понятная для ребят среда: есть наставники, готовые оказать помощь, используются визуальные помощники.
студентов прошли месячные стажировки на адаптированных трудовых местах.
57 подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли программы по освоению прикладных навыков, необходимых для самостоятельной жизни. Например, узнали, что такое паспорт, ИНН и СНИЛС и для чего нужны эти документы, как оформить статус самозанятого. Научились расплачиваться в магазине, понимать, что такое товары по акции, как снять наличные и пополнить баланс банковской карты.
молодых людей с ментальными особенностями освоили индивидуальную программу и готовятся к получению социального жилья для перехода на самостоятельное проживание.
подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли
развивающих, профориентационных, аттестационных занятий и практикумов, в том числе основанных на принципе “равный-равному”. То есть ребята, освоившие какие-то навыки, переходят на продвинутый уровень и начинают помогать своим друзьям.
молодых людей с ментальными особенностями прошли однодневные трудовые пробы — попробовали себя в качестве работника офиса, сотрудника клининговой компании, помощника воспитателя.
.jpg)
.jpg)


ребёнка и молодых взрослых с инвалидностью
семей в кризисной ситуации
семей усыновителей
детей-сирот, а также детей, оставшиеся без попечения родителей
человек, проживающие в психоневрологических интернатах
специалистов государственных и негосударственных профильных организаций

.png)
Друзья, у нас важная новость!
Два наших проекта участвуют в открытом голосовании Фонда президентских грантов. По его итогам формируется ТОП‑100 лучших проектов России. Мы приглашаем вас поддержать нас, если вы считаете нашу работу полезной.
На голосование представлены два наших успешно реализованных проекта, интегрированных в повседневную работу Ресурсного центра «Обычное дело»:
🔹 «Труд для всех» — система подготовки молодых людей с ментальными особенностями к работе. Участники проходили путь от проб до трудоустройства. 183 человека попробовали себя в мастерских, 103 получили индивидуальные маршруты, 74 нашли работу. Открыты новые направления: гончарная, свечная, театральная, ИТ, мозаика, гидропоника и другие.
🔹 «Обучение для всех» — программа развития функциональной грамотности для работающих молодых взрослых с ментальными нарушениями. 45 участников занимались по индивидуальным учебным маршрутам: математика, чтение, естественные науки, финансы, глобальные компетенции и креативное мышление. Проведено больше 1400 индивидуальных занятий, создано 70 новых цифровых тренажёров в приложении ЭМО. Ребята смогли преодолеть «потолок» в профессии и продолжить расти.
Как помочь?
Всё просто:
Голосование открыто до 30 июня 2026 года.
Пожалуйста, поддержите нас, если считаете, что мы делаем нужное дело!