Результаты нашей работы
молодых людей с ментальными особенностями трудоустроены на предприятиях Москвы на свободном рынке — в «Рено», МФЦ, «Утконос». Они самостоятельно добираются до рабочих мест
11 молодых людей с ментальными особенностями работают по договорам ГПХ на адаптированных трудовых местах, то есть там, где создана понятная для ребят среда: есть наставники, готовые оказать помощь, используются визуальные помощники.
студентов прошли месячные стажировки на адаптированных трудовых местах.
57 подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли программы по освоению прикладных навыков, необходимых для самостоятельной жизни. Например, узнали, что такое паспорт, ИНН и СНИЛС и для чего нужны эти документы, как оформить статус самозанятого. Научились расплачиваться в магазине, понимать, что такое товары по акции, как снять наличные и пополнить баланс банковской карты.
молодых людей с ментальными особенностями освоили индивидуальную программу и готовятся к получению социального жилья для перехода на самостоятельное проживание.
подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли
развивающих, профориентационных, аттестационных занятий и практикумов, в том числе основанных на принципе “равный-равному”. То есть ребята, освоившие какие-то навыки, переходят на продвинутый уровень и начинают помогать своим друзьям.
молодых людей с ментальными особенностями прошли однодневные трудовые пробы — попробовали себя в качестве работника офиса, сотрудника клининговой компании, помощника воспитателя.
.jpg)
.jpg)
За 1 год поддержку получили
ребёнка и молодых взрослых с инвалидностью
семей в кризисной ситуации
семей усыновителей
детей-сирот, а также детей, оставшиеся без попечения родителей
человек, проживающие в психоневрологических интернатах
специалистов государственных и негосударственных профильных организаций
Наши новости
17 июля, пятница, 10:00 (мск) – День открытых дверей в мастерских «Обычное дело» в онлайн-формате.
Приглашаем специалистов, руководителей организаций, студентов профильных направлений, родителей и всех, кто интересуется темой сопровождаемого трудоустройства и инклюзивными практиками.
Во время встречи покажем три площадки «Обычного дела», расскажем, как организована работа мастерских, как выстраивается сопровождение сотрудников, ответим на ваши вопросы.
Ссылка для подключения к встрече:
https://telemost.yandex.ru/j/89226941337270
Будем благодарны, если вы поделитесь анонсом с коллегами и родителями!
До встречи в пятницу!
Встреча проводится в рамках проекта «Обычное дело: специалисты в фокусе» при поддержке Фонда президентских грантов.
Подана заявка на участие в VI Международной научной конференции «Интеракция. Интеграция. Инклюзия: на перекрестках знаний и ценностей», которая пройдёт с 5 по 8 августа 2026 года в онлайн-формате. Организатор – НИУ ВШЭ.
На конференции будет представлена комплексная модель сопровождаемого трудоустройства, разработанная в инклюзивных мастерских «Обычное дело».
Большинство исследований сопровождаемого трудоустройства оценивают конечный результат – удалось ли человеку найти работу и сохранить рабочее место. Однако значительно меньше внимания уделяется тому, какие компоненты модели сопровождения обеспечивают этот результат, особенно для молодых людей с выраженными интеллектуальными нарушениями.
В отличие от традиционных подходов, мастерская рассматривается не как конечная форма занятости, а как этап жизненного маршрута, обеспечивающий постепенный переход к большей самостоятельности и трудовой интеграции.
Структура модели включает:
- поэтапное включение в трудовую деятельность (от пробного дня до сопровождаемого трудоустройства);
- четыре сквозных процесса сопровождения: адаптированная среда, поддержка на рабочем месте, образовательная поддержка, мотивационная поддержка;
- систему наставничества и постепенного снижения объёма помощи;
- использование цифровых инструментов и технологий доступной коммуникации.
Особое внимание уделено доказательной оценке эффективности модели. В практике создана система регулярного мониторинга, позволяющая оценивать не только развитие трудовых навыков, но и изменения в субъективном благополучии, социальной включённости и качестве жизни участников. Такой подход позволяет перейти от описания отдельных успешных случаев к анализу факторов, обеспечивающих устойчивые результаты.
Конференция «Интеракция. Интеграция. Инклюзия» пройдёт с 5 по 8 августа 2026 года в онлайн-формате. Подробнее: https://social.hse.ru/soc/ilsir/news/1170639374.html
Подписаться на новости
Я Цифровой помощник.
Буду рад ответить на все ваши вопросы.