Как описать и передать опыт: лаборатория тиражирования в «Обычного дела»

В мае завершается проект «Практика „Обычное дело“: масштабирование и тиражирование», который реализовывался при поддержке Фонда президентских грантов. За время работы мы не только развивали мастерские и программы сопровождаемой трудовой деятельности, но и много занимались описанием, осмыслением и передачей накопленного опыта другим организациям.

Этой осенью в «Обычном деле» начала работу Лаборатория тиражирования и масштабирования — направление, связанное с методической поддержкой организаций, развитием доказательного подхода и систематизацией практик в сфере сопровождаемой занятости. О том, как сегодня устроена работа лаборатории и какими задачами она занимается, мы поговорили с её руководителем Татьяной Подушкиной.

— Татьяна, расскажите, как началось ваше сотрудничество с «Обычным делом»?

— С «Обычным делом» мы знакомы очень давно. С руководителем и методистом организации — Елизаветой Александровной Романовой и Ириной Бобылевой — мы являемся стратегическими партнёрами в деле доказательного обоснования практик и развития доказательного подхода в социальной сфере. Когда я работала руководителем Центра доказательного социального проектирования Московского государственного психолого-педагогического университета, мы вместе с коллегами из «Обычного дела» разрабатывали стандарт доказательности практик в сфере детства. И на основе этого стандарта сегодня помогаем организациям описывать собственную деятельность.

— Чем сегодня занимается лаборатория?

— На сегодня мы выделили четыре ключевых направления.

Первое — описание собственных практик и работы мастерских с опорой на принципы доказательного подхода.

Второе — выделение универсальных элементов работы мастерских, чтобы можно было увидеть, как эта деятельность работает именно как технология и каким образом может оцениваться её эффективность.

Третье — разработка системы оценки эффективности работы мастерских. Это довольно сложная задача, и, как правило, она труднореализуема для отдельной команды. Но когда объединяются методические ресурсы и опыт разных организаций, появляется возможность разрабатывать критерии и индикаторы, которыми потом смогут пользоваться многие.

Четвёртое — классификация подходов к формированию и оценке навыков. У людей, которые приходят работать в мастерские, формируется большой спектр навыков. Это и универсальные, гибкие навыки, помогающие человеку включиться в трудовую деятельность, и конкретные производственные навыки — например, для работы в столярной, ткацкой или свечной мастерской. Сейчас мы занимаемся созданием реестров таких навыков и классификацией существующих подходов. У ряда организаций уже есть собственные наработки — в том числе и у «Обычного дела». Здесь очень важен обмен опытом и возможность сделать эти инструменты доступными для других команд.

— Как лаборатория связана с другими организациями?

— Одно из направлений нашей работы — методическая поддержка команд, которые развивают мастерские и хотят описывать свою деятельность с опорой на принципы доказательного подхода. Самыми активными участниками лаборатории сейчас стали кировская организация «Дорогою добра», а также московские организации «Волонтёры в помощь детям-сиротам», Центр «Рафаил» и Мастерские «Турмалин».

Материал подготовлен при поддержке Фонда президентских грантов.